Geschäftsleute in Führungspositionen sind heutzutage mehr als die diktatorischen Patriarchen von früher. Die Hierarchien sind flacher. Selbst wenn Chefs mit Angestellten nicht komplett auf Augenhöhe sind, so ist der Vergleich zu früheren Zeiten doch enorm. Eine Vision im Unternehmen trennt die Spreu vom Weizen. Auch die Ansprüche an Effizienz, Engagement Weiterlesen…
Viele Unternehmen beklagen, dass es nicht genug qualifizierte Bewerber gibt. Die Suche nach gutem und bezahlbaren Personal ist zu einer wahren Herausforderung geworden. Gerade kleinere und mittelständige Unternehmen fühlen sich oft nicht in der Lage, einen guten Mitarbeiterstamm aufzubauen. Oft sind es die selben Probleme, mit denen die Unternehmen zu Weiterlesen…
Der Burn-Out ist uns durchaus bekannt. Der Bore-Out eher weniger. Schätzungen von Studien wie von Gallup u.ä. gehen von bis zu 250 Milliarden Euro Schaden für die Volkswirtschaft aus – allein verursacht durch Bore-Out und dessen Folgen. Ernst genommen wird in der Businesswelt doch eigentlich nur der Burn-Out. Die Vorstellung, Weiterlesen…